泰山学院2019年8月份引进高层次人才进展情况通报
为贯彻落实学校第三次党代会报告提出的奋斗目标,，2019年学校出台了《引进高层次人才优惠政策》和《引进高层次人才“一人一议、一事一策”实施办法》等文件,积极通过招聘会、网络宣传、手机网站等途径广泛联系高层次人才。截至2019年8月份,人事处向各教学单位推荐博士223名，各教学单位跟踪对接并邀请来校试讲32人，签约20人。现将2019年8月份各教学单位人才引进进展情况进行通报。
附件：各二级学院2019年8月份引进高层次人才进展情况通报表
人 事 处
(党委教师工作部 人才工作办公室)
2019年9月3日
各二级学院2019年8月份引进高层次人才进展情况通报表
序号 | 二级学院 | 博士缺口 | 2019最低引进人数 | 人事处推荐人数 | 二级学院联系情况 | 高水平学科带头人全职引进情况 | |
试讲人数 | 签约人数 | 已联系人数 | 签约人数 |
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1 | 机械与建筑工程学院 | 0 | 1 | 29 | 8 | 5 | 0 | 0 |
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2 | 数学与统计学院 | 1 | 2 | 12 | 3 | 3 | 0 | 0 |
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3 | 教师教育学院 | 18 | 4 | 9 | 3 | 3 | 3 | 0 |
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4 | 旅游学院 | 7 | 3 | 17 | 5 | 2 | 0 | 0 |
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5 | 经济管理学院 | 16 | 2 | 23 | 4 | 2 | 0 | 0 |
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6 | 艺术学院 | 28 | 2 | 7 | 4 | 2 | 0 | 0 |
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7 | 马克思主义学院 | 0 | 1 | 10 | 1 | 1 | 0 | 0 |
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8 | 物理与电子工程学院 | 0 | 1 | 35 | 1 | 1 | 0 | 0 |
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9 | 体育学院 | 15 | 1 | 4 | 1 | 1 | 0 | 0 |
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10 | 生物学院 | 0 | 0 | 7 | 1 | 0 | 0 | 0 |
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11 | 文学与传媒学院 | 0 | 2 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 |
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12 | 化学化工学院 | 0 | 0 | 39 | 0 | 0 | 0 | 0 |
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13 | 历史学院 | 3 | 1 | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 |
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14 | 信息科学技术学院 | 6 | 3 | 11 | 1 | 0 | 0 | 0 |
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15 | 外国语学院 | 19 | 1 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 |
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合 计 | 113 | 24 | 223 | 32 | 20 | 3 | 0 |
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